1、深入企业做实地拜访,同决策层(者)就以下问题深入沟通交流:
(1)深入了解客户的成长经历和发展历程;
(2)详细了解客户的经营战略和经营规划;
(3)透彻了解客户的经营状况和产品市场;
(4)了解企业现有组织架构和企业文化;
(5)了解和分析客户所需BOB体育app开户的工作职责及任职条件;
(6)了解老板的成长经历和处事风格,了解所需BOB体育app开户人才上级的工作作风;
(7)通过对客户的了解和分析,为客户提供具有针对性的人才咨询服务。从而更准确地把握客户所需人才的标准。
2、需求BOB体育app开户分析:

根据客户的经营战略和经营规划,首先分析客户的组织结构是否合理;其次分析客户所需BOB体育app开户的工作职责是否完善和准确;再次分析客户所需BOB体育app开户人才的任职条件是否合理和现实。

3、签订委聘协议:

在明确客户所需BOB体育app开户的工作职责和人才的任职条件以后,向客户详细介绍我公司的服务范围、服务流程、服务标准和服务理念以及合作条件。双方相互认可达成共识后,通过协商与客户签订《委托猎聘协议书》。正式签订书面协议后,客户预付首期服务费(即寻访金)。猎头公司收到寻访金后,合作正式开始。

4、制定人才搜寻方案:

根据客户所需BOB体育app开户的工作职责和人才的任职条件,结合客户所在行业的人才状况和分布,制定详细的人才搜寻方案。

5、人才的面试和甄选:

通过人才搜寻方案的实施,对搜集回来的人才资料进行初次分析和筛选。对基本条件符合要求的人才,进行面试、测评、背景调查,确保人才资料的完整、真实和准确,确保人才的基本素质、经历和能力符合客户所需BOB体育app开户的要求。

6、人才推荐:

通过人才搜寻方案的实施,对搜集回来的人才资料进行初次分析和筛选。对基本条件符合要求的人才,进行面试、测评、背景调查,确保人才资料的完整、真实和准确,确保人才的基本素质、经历和能力符合客户所需BOB体育app开户的要求。

7、企业面试:

我公司将全程参与客户对人才的面试过程。以确保面试真正达到:平等对话、坦诚相待、深入了解、相互信任和真诚合作之目的。

(1)若客户与人才难于达成合作条件,我公司要从中进行调解。调解不成,我公司会再次向客户推荐其他人选;
(2)当客户与人才达成合作条件之后,我公司要派专人送人才到岗,人才到岗后7个工作日内,客户要按照协议付清全部服务费。
8、售后服务:

推荐成功之后,在试用期,我公司会与客户及人才保持密切联系、沟通,以加强人才和客户之间的合作关系,使人才尽快适应新的岗位并发挥作用。


   
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